ハピプロ

HAPPINESS
PROJECT

トヨタカローラ岩手のハピプロについて紹介します

ハピプロ

「働くを楽しむ地域で一番元気な企業」

の実現のために、目指すのは

「社員全員がハッピーな組織」

そのための社内改革を行うことをミッションに掲げ、
組織の開発・活性化を行う当社の活動が

『ハピプロ(HappinessProject)』です。

お客様への「価値提供力」を持続的に高め、企業成長を続けるには、「従業員がイキイキと働ける環境づくり」として「人材育成・組織活性化」が重要です

ATTEMPT

人材育成・組織活性化に向けた取り組みをご紹介

人材育成・組織活性化に向けた取り組み
マイナビ

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